$75,000
Sueldo base anual
Salario base competitivo garantizado, proporcionando estabilidad desde el primer día.
Potencial de Ingresos:
$182,000+ Anuales
Lidera la expansión en el área Tri-Estatal (NY, NJ, CT) de la plataforma tecnológica de mayor crecimiento para supermercados independientes.
Cuentas activas
MMS mensuales
Crecimiento mensual
Tiendas
Así es como alcanzarás tus $182,000+ logrando la meta de 110 cuentas el Año 1.
Sueldo base anual
Salario base competitivo garantizado, proporcionando estabilidad desde el primer día.
Proyección comisiones
10% sobre cobrado. Promedio de $856 por setup inicial de tienda + porcentaje de membresías semanales.
Bonos por metas
Incentivos directos por cumplimiento de cuota trimestral en volumen de cuentas nuevas.
Viáticos y auto
Gasolina semanal pagada para visitas en el área Tri-State + $1,200 anuales para mantenimiento de vehículo.
$75,000 + $92,000 + $15,000 = $182,000 OTE.Tus ingresos crecen a medida que agregas cuentas residuales a tu cartera.
Tu objetivo es construir una máquina de adquisición predecible para cerrar 110 cuentas nuevas. El área de Tri-State tiene más de 1,450 supermercados independientes. Te necesitamos para dominarlos.
Establecer canales efectivos, dominar el producto y cerrar las primeras victorias.
Acelerar el pipeline y sentar las bases para contratar a tu primer Account Executive.
Máquina funcionando. Supervisión de tu equipo y enfoque en grandes cuentas multilocalización.
No vendemos "mensajitos de texto". Vendemos ingresos incrementales medibles en caja.
Sistema propietario de validación física por QR en la registradora que mide el ROI exacto.
El dueño del supermercado recibe el estado de sus redenciones al instante via WhatsApp.
Envíanos tu CV. A los candidatos preseleccionados se les invitará a presentar su plan estratégico para conquistar el mercado Tri-State.